สำนักงาน ก.พ.ชี้แจงการทยอยยุบตำแหน่งข้าราชการใน 11 สายงานเป็นการปรับ "รูปแบบการจ้างงาน" มิใช่การยกเลิก "ภารกิจหรือวิชาชีพ"

สำนักงาน ก.พ.ชี้แจงการทยอยยุบตำแหน่งข้าราชการใน 11 สายงานเป็นการปรับ "รูปแบบการจ้างงาน" มิใช่การยกเลิก "ภารกิจหรือวิชาชีพ"

เมื่อวันที่ 24 สิงหาคม 2569 เพจ สำนักงาน ก.พ . ได้โพสต์ชี้แจงเจตนารมณ์มติคณะรัฐมนตรี 11 สิงหาคม 2569 เรื่อง การทยอยยุบตำแหน่งข้าราชการใน 11 สายงาน เป็นการปรับ "รูปแบบการจ้างงาน" มิใช่การยกเลิก "ภารกิจหรือวิชาชีพ"

สำนักงาน ก.พ. ชี้แจงเจตนารมณ์มติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2569 กรณีการปฏิรูประบบบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ และการกำหนดมาตรการให้หยุดยุบบางตำแหน่งข้าราชการในสายงานสนับสนุน จำนวน 11 สายงาน เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเกษียณอายุราชการหรือพ้นจากตำแหน่งตามเงื่อนไขที่กำหนด ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 เป็นต้นไป ว่าเป็นการปรับ “รูปแบบการจ้างงาน” ไม่ใช่การยกเลิก “ภารกิจหรือวิชาชีพ”

สำนักงาน ก.พ. ระบุว่า มาตรการดังกล่าวไม่ได้หมายความว่าบุคลากรใน 11 สายงานไม่มีความสำคัญ หรือไม่มีความจำเป็นต่อภาครัฐ แต่เป็นส่วนหนึ่งของการปรับระบบบริหารกำลังคนภาครัฐให้เหมาะสมกับลักษณะภารกิจ รูปแบบการทำงาน และบริบทที่เปลี่ยนแปลงไป โดยภาครัฐยังคงให้ความสำคัญกับบุคลากรทุกสายงานและทุกวิชาชีพ

ทั้งนี้ หากหน่วยงานของรัฐยังมีความจำเป็นต้องดำเนินภารกิจใด ก็ไม่ได้หมายความว่าผู้ปฏิบัติงานในภารกิจนั้นจะต้องมีสถานะเป็น “ข้าราชการ” เสมอไป เนื่องจากภาครัฐมีรูปแบบการจ้างงานที่หลากหลาย ทั้งข้าราชการ พนักงานราชการ การจ้างตามสัญญา และรูปแบบการจ้างงานอื่น ซึ่งแต่ละรูปแบบมีวัตถุประสงค์และความเหมาะสมแตกต่างกันตามลักษณะงาน

มาตรการดังกล่าวจึงมุ่งทบทวนความจำเป็นของการใช้กำลังคนในรูปแบบการจ้างงานประเภทข้าราชการใน 11 สายงาน โดยเมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเดิมพ้นจากตำแหน่ง ส่วนราชการจะต้องพิจารณาภารกิจ กระบวนการทำงาน ปริมาณงาน และความจำเป็นในการใช้บุคลากร หากภารกิจยังมีความจำเป็น หน่วยงานยังสามารถจัดให้มีผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ ทักษะ และคุณวุฒิเหมาะสมได้ โดยเลือกใช้รูปแบบการจ้างงานอื่นที่เหมาะสมและยืดหยุ่นมากกว่า

สำนักงาน ก.พ. ยกตัวอย่างกรณีสายงานบรรณารักษ์ว่า มติคณะรัฐมนตรีไม่ได้มีเจตนาให้ส่วนราชการยกเลิกห้องสมุด หรือยกเลิกการใช้บุคลากรที่มีความรู้และทักษะด้านบรรณารักษศาสตร์ หากหน่วยงานยังมีภารกิจด้านห้องสมุด การจัดการสารสนเทศ หรือองค์ความรู้ และยังจำเป็นต้องมีผู้ปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญ หน่วยงานยังสามารถจ้างบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในรูปแบบอื่นได้ เพียงแต่เมื่ออัตราข้าราชการเดิมว่างลง จะไม่มีการคงอัตราข้าราชการไว้โดยอัตโนมัติ

ในทำนองเดียวกัน หลักการดังกล่าวใช้กับทั้ง 11 สายงาน โดยไม่ได้มุ่งลดความสำคัญของสายงานใดสายงานหนึ่งเป็นการเฉพาะ แต่ต้องการให้ส่วนราชการพิจารณาว่างานใดยังจำเป็น งานใดสามารถปรับกระบวนการหรือนำเทคโนโลยีมาใช้ งานใดสามารถรวมการปฏิบัติงานหรือใช้ทรัพยากรร่วมกัน และงานใดจำเป็นต้องใช้บุคลากร ควรเลือกใช้รูปแบบการจ้างงานที่เหมาะสมกับลักษณะภารกิจและเกิดความคุ้มค่ามากที่สุด

สำนักงาน ก.พ. ยืนยันว่า มาตรการดังกล่าวไม่กระทบต่อสถานภาพของข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ดำรงตำแหน่งอยู่ในปัจจุบัน แต่เป็นการทยอยดำเนินการเมื่ออัตราว่างลงตามเงื่อนไขที่คณะรัฐมนตรีกำหนด จึงเป็นการปรับโครงสร้างกำลังคนในระยะยาว ไม่ใช่การให้ออกจากราชการหรือเปลี่ยนสถานะการจ้างงานของผู้ดำรงตำแหน่งในปัจจุบัน

ทั้งนี้ การดำเนินการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูประบบบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ ที่ไม่ได้มุ่งเพียงการลดจำนวนตำแหน่ง แต่เน้นให้ส่วนราชการดำเนินการควบคู่กับการวางแผนกำลังคน การทบทวนบทบาทภารกิจและโครงสร้าง การปรับปรุงกระบวนการทำงาน การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ ตลอดจนการพัฒนาและเตรียมความพร้อมของบุคลากร เพื่อให้ภาครัฐสามารถปฏิบัติภารกิจและให้บริการประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้กำลังคนและงบประมาณที่เหมาะสม

สำนักงาน ก.พ. จะจัดทำแนวทางเพื่อสร้างความเข้าใจและสนับสนุนให้ส่วนราชการดำเนินการตามมติคณะรัฐมนตรีไปในทิศทางเดียวกัน โดยคำนึงถึงความต่อเนื่องของภารกิจ คุณภาพการให้บริการประชาชน ความเหมาะสมของรูปแบบการจ้างงาน และการใช้กำลังคนภาครัฐอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่าเป็นสำคัญ

ที่มา เพจ สำนักงาน ก.พ. วันที่ 24 สิงหาคม 2569

≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡

สนามเด็กเล่น แหล่งรวมเกมส์ เกมส์ให้เล่นมากมาย ศูนย์รวมเกมส์สนุกๆ เกมส์ความรู้ เกมส์ลับสมอง เกมส์ประลองยุทธ แหล่งรวบรวมข้อมูล เกมส์ เกมส์ออนไลน์ เกมส์มันๆ เกมส์ตัดผม ไว้มากมายที่นี่ ให้เด็กๆได้เลือกเล่นมากมาย คลิกเลย

นำข่าวครูบ้านนอกไปติดเว็บ

ครูบ้านนอกดอทคอม

เว็บไซต์เพื่อครู ข่าวการศึกษา ความรู้ การศึกษาไทย

© 2000-2020 Kroobannok.com All rights reserved.

ครูบ้านนอกดอทคอม การจัดอันดับของ Truehits Web Directory

ครูบ้านนอกดอทคอม เว็บไซต์ของครูตัวเล็กๆ คนหนึ่ง ที่หวังเพียง ใช้เป็นช่องทางในการสื่อสาร แลกเปลี่ยน เพิ่มพูนความรู้ และให้ข่าวสาร ที่ทันสมัยต่อเหตุการณ์แก่คุณครู ผู้ปฏิบัติงานในทุกพื้นที่ของประเทศไทย เพื่อความเจริญงอกงามในปัญญา และเจริญก้าวหน้าในวิชาชีพ

เว็บนี้ถือกำเนิดเมื่อ 5 มกราคม 2548

Email : [email protected] Tel : 096-7158383

Recommended articles