สพฐ.แจ้งกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 ปีงบประมาณ 2570 กำชับเขตพื้นที่ฯ บริหารอัตราให้ถูกต้อง

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) มีหนังสือแจ้งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต และผู้อำนวยการสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ เรื่อง กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568–2570 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 เพื่อให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษารับทราบและดำเนินการบริหารอัตรากำลังให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และแนวทางที่กำหนด

ตามหนังสือดังกล่าว สพฐ. ระบุว่า สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานได้แจ้งกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทราบแล้ว ทั้งนี้ เนื่องจากการบริหารอัตราพนักงานราชการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 อาจมีการปรับเปลี่ยนตามรอบอัตรากำลังและผลจากการบริหารตำแหน่งว่าง จึงจำเป็นต้องกำหนดแนวทางให้หน่วยงานดำเนินการอย่างถูกต้องและเป็นระบบ

สาระสำคัญกำหนดให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาบริหารอัตรากำลังพนักงานราชการตามจำนวนกรอบอัตรากำลัง ชื่อตำแหน่ง และกลุ่มงานที่ได้รับจัดสรร ภายใต้ระเบียบของทางราชการ การมอบอำนาจ และแนวทางดำเนินการที่เกี่ยวข้อง โดยให้จัดทำบัญชีควบคุมอัตราตำแหน่งให้ถูกต้องครบถ้วน

นอกจากนี้ ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจัดจ้างพนักงานราชการตามเงื่อนไขที่กำหนด สำหรับกรณีเปลี่ยนชื่อตำแหน่งหรือเปลี่ยนอัตราพนักงานราชการที่ไม่ได้รับมอบอำนาจ ให้ดำเนินการภายหลังได้รับอนุมัติจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้วเท่านั้น

หนังสือ สพฐ. ยังกำหนดให้ตำแหน่งพนักงานราชการ กลุ่มบริการ ตำแหน่งนักการภารโรง ซึ่งเป็นตำแหน่งตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม 2547 หากมีตำแหน่งว่างลง ให้ส่งคืนสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานทันที พร้อมรายงานข้อมูลให้ สพฐ. ทราบโดยเร็ว

กรณีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามีตำแหน่งพนักงานราชการที่หมดความจำเป็น และว่างลง ให้รายงานอัตราดังกล่าวส่งคืนสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานตามแบบรายงานที่กำหนด เพื่อนำไปบริหารจัดการในภาพรวมต่อไป

สพฐ. ยังเน้นย้ำให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลอัตรากำลังพนักงานราชการ รวมทั้งข้อมูลการจ้างงานผ่านระบบ HRMS.OBEC ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการบริหารอัตรากำลังพนักงานราชการในภาพรวมของส่วนราชการ

ทั้งนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจะดำเนินการจ้างพนักงานราชการได้ต่อเมื่อได้รับจัดสรรงบประมาณแล้วเท่านั้น โดยต้องตรวจสอบเงินงบประมาณก่อนดำเนินการจ้าง และการจ้างพนักงานราชการถือเป็นการจ้างโดยไม่มีข้อผูกพันที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นข้าราชการ หากผู้ใดประสงค์จะบรรจุเป็นข้าราชการ ต้องดำเนินการตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่องค์กรกลางกำหนด

สพฐ. ระบุเพิ่มเติมว่า กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการครั้งนี้ยังไม่รวมอัตราพนักงานราชการทดแทนลูกจ้างประจำที่เป็นฐานของกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ และกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเพื่อรองรับการทดแทนอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ด้วยการจ้างงานรูปแบบอื่น

สพฐ. จึงขอให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษรับทราบ และดำเนินการตามแนวทางดังกล่าวอย่างเคร่งครัด เพื่อให้การบริหารอัตรากำลังพนักงานราชการเป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส สอดคล้องกับกรอบอัตรากำลังและงบประมาณที่ได้รับจัดสรร รวมทั้งสนับสนุนการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานในสังกัดให้มีประสิทธิภาพต่อไป

ที่มา สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ

≡ เรื่องน่าอ่าน/สาระน่ารู้ ≡

สนามเด็กเล่น แหล่งรวมเกมส์ เกมส์ให้เล่นมากมาย ศูนย์รวมเกมส์สนุกๆ เกมส์ความรู้ เกมส์ลับสมอง เกมส์ประลองยุทธ แหล่งรวบรวมข้อมูล เกมส์ เกมส์ออนไลน์ เกมส์มันๆ เกมส์ตัดผม ไว้มากมายที่นี่ ให้เด็กๆได้เลือกเล่นมากมาย คลิกเลย

นำข่าวครูบ้านนอกไปติดเว็บ

ครูบ้านนอกดอทคอม

เว็บไซต์เพื่อครู ข่าวการศึกษา ความรู้ การศึกษาไทย

© 2000-2020 Kroobannok.com All rights reserved.

ครูบ้านนอกดอทคอม การจัดอันดับของ Truehits Web Directory

ครูบ้านนอกดอทคอม เว็บไซต์ของครูตัวเล็กๆ คนหนึ่ง ที่หวังเพียง ใช้เป็นช่องทางในการสื่อสาร แลกเปลี่ยน เพิ่มพูนความรู้ และให้ข่าวสาร ที่ทันสมัยต่อเหตุการณ์แก่คุณครู ผู้ปฏิบัติงานในทุกพื้นที่ของประเทศไทย เพื่อความเจริญงอกงามในปัญญา และเจริญก้าวหน้าในวิชาชีพ

เว็บนี้ถือกำเนิดเมื่อ 5 มกราคม 2548

Email : [email protected] Tel : 096-7158383