حل شامل للموارد البشریة یحتوي على نظام متخصص لإدارة المواهب. یبدأ من اكتساب المواهب، للتأهیل، وحتى التقییم والتطویر، بالإضافة لتصمیم واتباع المسار الوظیفي وتخطیط تعاقب الموظفین. مع Curio، تقدر على تطویر تجربة الموظف وتعزیز مؤسستك.
الموظف المناسب في المكان المناسب
الآن یمكنك عرض الوظائف وتوصیفاتها ومتابعة الطلبات بشكل رقمي للتمكن من عمل دراسات سریعة ومطابقات للمرشحین الأنسب للمهارات المطلوبة. وبعد تعیین الموظف، ینتقل بشكل تلقائي لبرنامج التأهیل.
نظام یحتفظ بقائمة أصحاب المواهب للمساعدة في اختیار الأنسب لشركتك في كل مرحلة .
تابع تطور فریقك مع إمكانیة تبادل الملاحظات البناءة وتحفیزهم على إنجاز أهداف وكفاءات واضحة لتحقیق أهداف شركتك. یمكنك أیضاً تحدید أفضل الموظفین وربط التقییم بالتدریب والتطویر.
حدد نقاط القوة ومجالات التحسین، وحدد الفجوات في الكفاءة، وطوَر قدرة فریقك على تسهیل سیر العمل بشكل متكامل.
يدعم نظام إدارة التدريب MenaLMS التطوير المستمر ويوفر وصول مباشر لأفضل منصات التدريب العالمية، وبرامج تدريب مصممة خصيصاً لتلائم احتياجات الشركات، بالإضافة إلى خيارات دفع مرنة، من خلال تكامل سلس مع ® Curio.
سيناريو يربح فيه الجميع
یمكنك تحدید واختیار الدورات التدریبیة للموظفین وتخطیط الخطوة التالیة في مسارهم الوظیفي بمعاییر واضحة للمناصب المستقبلیة، لمساعدتهم في تطویر أنفسهم داخل المنظمة.
أهداف واضحة ونمو مستمر
یتم إنشاء الخطة من خلال التعاون بین المدیرین والموظفین، وتحتوي خطة التنمیة الفردیة على أهداف التطویر المهنیة والخطوات اللازمة لتحقیقها خلال فترة زمنیة محددة. صمم خطط التنمیة الفردیة الخاصة بك باستخدام طریقة 70-20-10 وتابع تطور الخطة.
قم بإعداد الموظفین الأنسب لیكونوا بدیلاً للأفراد في المناصب الرئیسیة عند الحاجة. حدد المناصب الأساسیة والكفاءات المطلوبة والتدریب اللازم، وتأكد من تحقیق عملیة تتابع سلسة مع تطویر كفاءات الموظفین ونمو الشركة.
تحديد القدرات ونقاط القوة
یمكن للمدیرین والموظفین في الموارد البشریة تطویر الموظفین حسب أدائهم ومستویات قدراتهم. أداة مصفوفة الصناديق التسعة تسمح بترتیب الموظفین في رسم بیاني مقسم لتسع فئات لتحدید نقاط القوة ومجالات التحسین لكل موظف.
الاندماج والتوافق مع فریق العمل
تساعد هذه المیزة الموظفین الجدد في التعرف على أدوارهم ومهامهم وتقوي روح الفریق وتوجههم. كذلك تضمن الميّزة حصولهم على التدریب اللازم لأداء وظائفهم بشكل فعّال. تحدد خطط إعداد الموظفین الأنشطة المفترض تنفیذها لزیادة اندماجهم وإنتاجیتهم.
MenaAI-TA: أداة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي، صُممت لتبسيط عملية الاستقطاب والتعيين من البداية وحتى النهاية، وتقليل الجهد اليدوي، وتسريع عملية التوظيف، وخفض تكاليف التعيين، بالإضافة إلى رفع جودة الكفاءات المختارة من خلال الأتمتة الذكية وتقنيات المطابقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تتضمن الأداة خاصية بناء الوصف الوظيفي، وفرز الطلبات، والتحليل الذكي للسير الذاتية، والمقابلات الافتراضية (Avatar) ومؤشر مطابقة الكفاءات (Best Fit Score).
UtilEvate: خدمة الاستشارات وتقييم الاستخدام الأمثل؛ حيث يقودكم خبراء ميناآيتك خطوة بخطوة لتصميم وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية ذات أثر ملموس، مع تمكينكم وتمكين فرق عملكم من الاستفادة القصوى من كافة أنظمة ميناآيتك.
MenaLMS: منصة تدريب ذكية ومتكاملة ضمن منظومة ®Curio. تتيح لكم منصة MenaLMS تخطيط الدورات التدريبية، واختيار المحتوى، وتتبع تقدم الموظفين بسهولة ومن مكان واحد. تدعم المنصة برامج التدريب الداخلية والخارجية، والتي يمكن إعدادها لتناسب احتياجاتكم بدقة. يتم توفير المحتوى الخارجي من قِبل مزود معتمد عالمياً. خدمة إصدار الشهادات المعتمدة من ميناآيتك: برامج تدريبية معتمدة صُممت لبناء المعرفة التطبيقية والمهارات العملية في مجالات الموارد البشرية، وكشوف الرواتب، وإدارة المواهب.
نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة
للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.
لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية