「新卒入社した会社だけど、もうすでに辞めたい！」という社会人経験が2～3年目の若手ビジネスパーソンは、第二新卒として転職する選択をしたほうがよいこともあります。
第二新卒で転職するなら、20代に強い転職エージェントを使うべき！
とはいえ、事務職をしたい女性や、未経験業界の大手企業に転職したい男性など、転職において大切にしていることは人それぞれ。
そのため、今回は、第二新卒におすすめの転職エージェントを以下のように分けて紹介します。
実際に、第二新卒で転職エージェントを利用したことがある私が、第二新卒向けおすすめ転職エージェントを解説します！
まず、第二新卒の女性におすすめの転職エージェントを2社紹介します。
女性は、結婚や出産、育児などを機にライフスタイルが変わりやすいです。長く働き続けられる会社選びに適した転職エージェントを見つけました。
「 マイナビジョブ20’s 」は大手マイナビグループが運営する転職エージェントです。第二新卒・20代・既卒をメインターゲットにしており、手厚いサポートを受けられます。20代に特化した転職エージェントはそう多くありません。
＞＞「マイナビジョブ20’s」について詳しく知る
「 t ype女性の転職エージェント 」は、女性の転職に特化した転職エージェントです。第二新卒の求人も扱っているため、女性ならチェックしておきたいところ。
若手女性だからこその悩みや不安などに寄り添ってくれます。在籍しているキャリアアドバイザーは、同じく転職経験者であることも！
＞＞「type女性の転職エージェント」について詳しく知る
続いて、事務職に就きたい方におすすめの転職エージェントを紹介します。事務職は人気の職種で、派遣やパートに依頼している会社もあるため、全体的な求人数は少ないです。
そのため、少ないチャンスを与えてくれる転職エージェント、チャンスをものにできる転職エージェントを利用しましょう。
「 就職Shop 」は、ほとんどが未経験者OKの求人で、学歴や経歴、資格に自信がなくても、しっかり寄り添ってくれる転職エージェントです。利用者は延べ10万人以上で、経験よりも人物重視の求人案件を多く保有しています。
新卒入社したけど、仕事内容が合わないため、業界や職種を変えて事務職に就きたい第二新卒の転職に強いです！
「 DYM就 職 」は、フリーターやニート、既卒向けの就職エージェントです。安心して就職し、長く働き続けられるように研修が充実した求人も多く保有しています。
東証プライム上場企業やトップベンチャー企業など、さまざまな求人があり、納得して心機一転キャリアを始められます！
続いて、未経験者OKのIT企業求人を探したい第二新卒におすすめの転職エージェントを紹介します。20代なら、異業界からの転職も難しくありません。
「 ハタラクティブ 」は、エンジニアや医療系職種を中心にキャリアサポートをしているレバレジーズ株式会社が運営している転職エージェントです。未経験者OKの求人も多く保有しています。
スマホで気軽に相談でき、最短2週間での内定獲得実績もあるほど、短期間で転職に成功した方が多くいます！IT・通信業の求人が豊富！
＞＞「ハタラクティブ」について詳しく知る
「 キャリアスタート 」は、高待遇の求人が多く、年収をアップさせた第二新卒が多くいます。IT・通信業の大手企業や有名企業へ転職できるかもしれません。
熱心にアドバイスをくれた、転職を成功させるポイントを教えてくれたなど、キャリアアドバイザーに対する高評価が多く見受けられます。
＞＞「キャリアスタート」について詳しく知る
大手企業の求人案件を保有する転職エージェントを紹介します。一般的に大手企業は待遇が良く、メリットも多くあります。就活のときは内定がもらえなかった企業も、転職できるかもしれません。
「 リクルートエージェント 」は、大手リクルートグループが運営する有名な転職エージェントです。圧倒的な求人数を誇るため、第二新卒向けの求人も多くあります。幅広い業界・業種の大手企業の求人をチェックしましょう。
転職する・しないも一緒に考えてくれるため、漠然と大手企業に憧れがある方にもおすすめ！大手企業に転職するメリット・デメリットを整理してくれます。
＞＞リクルートエージェントについて詳しく知る
「 UZUZ 」は、入社半年後の定着率が96.8％と高水準の転職エージェントです。
1人1人の個性に合わせた就業サポートをおこなっており、メディアに掲載されることも少なくありません。ブラック企業を徹底排除しており、大手企業に限らず、ホワイト企業の求人が揃っています。