تتكون المنظمات من نصفين دوما يلاحق أحدهما الاخر، الأول وهو النصف التشغيلي Operational half والثاني النصف التغييري Change half ويكون في مقدمة رأس حربة المنظمات، ولتمكين فاعلية كل منهما يتوجب تفعيل حوكمة الشركات جنبا الى جنب مع ممكنات التميز الادائي من توفر الهياكل التنظيمية والقدرات وتطبيق أفضل الممارسات.
أعّرفها بأنها الاطار العام المكون من السياسات والاجراءات والعمليات والذى يقوم على ادارة المخاطر والاداء والاتصالات لتحقيق اهداف المنظمة الاستراتيجية والتشغيلية.
الهدف الاساسى من الحوكمة حماية اربع اطراف هم :
مبادىء حوكمة المؤسسات تبعا لمنظمة الاقتصاد والتعاون الدولي OECD :
العوامل المؤثرة فى الحوكمة :
مناخ الاستثمار فى الدولة تشمل على :
الركائز الاساسية للحوكمة الرشيدة :
تعريف الافصاح وفقا للهيئة العامة لسوق المال السعودي:
طرق الإفصاح وفقا للهيئة العامة لسوق المال السعودي؛
بتطبيق اليات وممكنات الحوكمة الرشيدة نضمن أداء اقتصادي وتنموي يشارك في بناء اقتصاد وطني فعال من خلال رفع القيمة المضافة ومعدل توليد الوظائف والتأثير المجتمعي، وفي القلب من ذلك إدارة مشاريع فعالة تحقق الأهداف التغييرية والانتقالية المطلوبة للمنظمات والشركات.
تم إضافة العنصر للسلة بنجاح.