Il Ministero dell’Istruzione ha dichiarato che per il 2017 è prevista l’ assunzione di più di 10.000 unità di personale ATA . Non si conoscono bene i tempi ma sembra che il bando di concorso uscirà entro febbraio 2017 e il decreto con le graduatorie per il triennio 2017-2020 sarà pubblico entro settembre .
Di seguito tutte le informazioni sui criteri previsti per le nuove assunzioni nelle scuole .
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Il personale ATA comprende tutte le figure che nelle scuole svolgono un ruolo di collaborazione, come:
Sono queste le figure a cui è rivolto il bando ATA 2017 . Si ricorda che i candidati saranno suddivisi in tre “fasce”:
Entro febbraio 2017 è prevista la pubblicazione del bando per il personale ATA di prima fascia e sarà rivolto ai lavoratori che hanno già prestato servizio all’interno delle scuole per almeno 24 mesi .
Si spera che questa data venga rispettata ma come è già accaduto negli anni precedenti l’uscita del bando potrebbe essere soggetta a ritardi.
Invece, tra luglio e settembre 2017 è prevista la pubblicazione del decreto ministeriale che riporterà le graduatorie per il personale ATA di terza fascia per il triennio 2017-2020 .
Il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha concesso più di 10.000 assunzioni, sono infatti messe a disposizione, per l’anno scolastico 2016-2017 , 10.294 posti per il personale ATA , precisamente:
Chi fa parte già della terza fascia perché si era iscritto in graduatoria a seguito del decreto ministeriale del 2014 dovrà confermare l’iscrizione e in caso aggiornare titoli e punteggi con la nuova domanda di conferma.
Chi fa richiesta di assunzione per la prima volta e non ha i requisiti per partecipare al bando di concorso di prima fascia dovrà compilare la domanda di inserimento.
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