VL-Sparen mit Deka Investments

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Mit Vermögens­wirksamen Leistungen (VL) können Sie entspannt ein Vermögen aufbauen. Dabei nutzen Sie die doppelte Power: In vielen Fällen gibt es Geld vom Arbeitgeber. Und unter bestimmten Voraus­setzungen erhalten Sie zusätzlich eine Förderung vom Staat.¹ VL-Sparen mit Fonds und ETFs der Deka bietet Ihnen dabei langfristig die Möglichkeit, Vermögen für Ihre persönlichen Vorsorge- und Sparziele aufzubauen.

Gut zu wissen: Seit 2024 können noch mehr Menschen die staatliche Förderung erhalten. Denn die Einkommens­grenzen wurden verdoppelt.¹

Nutzen Sie mögliche Zuschüsse von Staat und Arbeitgeber. Schließen Sie ganz einfach hier online Ihren VL-Sparplan ab. Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen, wenden Sie sich am besten gleich an Ihre Beraterin oder Ihren Berater.

Wählen Sie aus den für die Anlage von VL geeigneten Fonds und ETFs der Deka genau die Anlage aus, die am besten zu Ihnen passt. Informieren Sie sich hier über die VL-Anlagemöglichkeiten .

Schließen Sie Ihren VL-Vertrag ab und eröffnen Sie dabei eventuell noch Ihr DekaBank Depot. Ihr Arbeit­geber wird automatisch informiert.

Sechs Jahre lang legt Ihr Arbeit­geber regelmäßig Ihre VL-Beträge an und Sie nutzen die Möglich­keiten der Kapital­märkte für Ihren Vermögens­aufbau. Nach sieben Jahren steht Ihnen das ersparte Geld frei zur Verfügung. Dann wird auch die staatliche Förderung gut­geschrieben, sofern Sie förder­berechtigt sind.

Viele Arbeitgeber übernehmen den VL-Betrag ganz oder teilweise – bis zu 40 Euro im Monat. Dies kann freiwillig erfolgen oder im Tarif­vertrag geregelt sein. Auch wenn das nicht der Fall ist, können Sie trotzdem vermögenswirksam sparen – über eine sogenannte Gehalts­umwandlung. Das heißt, Ihr Arbeit­geber überweist regelmäßig einen Teil Ihres Gehalts direkt auf Ihren VL-Vertrag. Dazu ist Ihr Arbeit­geber gesetzlich verpflichtet.

Falls Sie während der Vertrags­laufzeit Ihren Arbeit­geber wechseln, kann der neue Arbeit­geber für Sie weiter sparen. Dazu benötigt die Deka lediglich die neuen Arbeit­geber-Daten.

Als zulage­berechtigte Person erhalten Sie vom Staat zusätzlich 20 Prozent Arbeit­nehmer-Sparzulage. Das sind bis zu 80 Euro pro Jahr.¹

Mit einem VL-Anschluss­vertrag nutzen Sie ganz bequem weiter den möglichen Arbeit­geber-Zuschuss und die mögliche staatliche Förderung. Dieser wird automatisch für Sie eingerichtet. So können Sie langfristig ein Vermögen aufbauen.

Rechenbeispiel zur Verdeutlichung der Funktionsweise von VL-Anschlussverträgen. Entwicklung von vier zeitlich aufeinander folgenden VL-Verträgen. 1. Vertrag: Eingang erste Rate Januar des 1. Sparjahres – 4. Vertrag: Eingang letzte Rate Dezember des 24. Sparjahres. Ablauf der Sperrfrist: zum Ende des 25. Jahres. Der VL-Bestand wurde jeweils nach Ablauf der Sperrfrist gehalten. Wiederanlage der Erträge, ohne Berücksichtigung der Arbeitnehmer-Sparzulage. Beispielhafte Darstellung mit 25 Jahren Laufzeit, eingezahlter Betrag 40 Euro monatlich. Für die Berechnung wird eine durchschnittliche Wertentwicklung von 5 Prozent p. a. abgebildet. Das Ergebnis hat nur hypothetischen Charakter und stellt keine Prognose oder Garantie dar. Die verwendeten Daten und Ergebnisse sollen dazu dienen, die Funktionsweise des VL-Fondssparens zu verdeutlichen. Bitte beachten Sie: Die angegebene Wertentwicklung ist kein verlässlicher Indikator für die künftige Wertentwicklung. Kapitalmarktbedingte Schwankungen während der Laufzeit der VL-Verträge wurden im Rahmen dieses Rechen­beispiels bzw. der Grafik nicht berücksichtigt. Quelle: DekaBank, eigene Berechnungen Stand: Juli 2026

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Diese Aufzählung ist nicht vollständig. Es handelt sich um die wesentlichen Chancen und Risiken. Ausführlichere Informationen finden Sie im Verkaufs­prospekt.

Die DekaBank ist das Wert­papier­haus der Sparkassen-Finanz­gruppe und Partner Ihrer Sparkasse.

¹ Der Arbeitgeber-Zuschuss stellt lohnsteuer- und sozialabgabenpflichtigen Arbeitslohn dar. Zulagenberechtigt auf Antrag sind in Deutschland unbeschränkt steuerpflichtige Ledige mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 40.000 Euro bzw. Verheiratete / eingetragene Lebenspartner mit einem zu versteuernden Jahreseinkommen von bis zu 80.000 Euro bei Zusammenveranlagung. Das Bruttoeinkommen kann allerdings deutlich über den genannten Einkommens­grenzen liegen. Beschränkt Steuerpflichtige erhalten die Arbeitnehmer-Sparzulage auf Antrag unabhängig von der Höhe des Einkommens.

Aussagen gemäß aktueller Rechtslage, Stand: Juli 2026. Die steuerliche Behandlung der Erträge hängt von den persönlichen Verhältnissen der Kundinnen und Kunden ab und kann künftig auch rückwirkenden Änderungen (zum Beispiel durch Gesetzesänderung oder geänderte Auslegung durch die Finanzverwaltung) unterliegen.

² Bei Verfügungen vor Ablauf der Sperrfrist ist zu beachten, dass ggf. Ansprüche auf die staatliche Arbeitnehmer-Sparzulage verfallen und Gebühren für die Vertrags­auflösung anfallen.

Diese Inhalte wurden zu Werbe­zwecken erstellt. Allein verbindliche Grundlage für den Erwerb von Deka Investmentfonds beziehungsweise von ETFs der Deka Investment GmbH sind die jeweiligen Basis­informationsblätter, die jeweiligen Verkaufsprospekte und die jeweiligen Berichte, die Sie in deutscher Sprache bei Ihrer Sparkasse oder der DekaBank Deutsche Girozentrale, 60625 Frankfurt und unter www.deka.de beziehungsweise für ETFs bei der Deka Investment GmbH, Lyoner Str. 13, 60528 Frankfurt und unter www.deka-etf.de erhalten.

Eine Zusammenfassung der Anlegerrechte in deutscher Sprache inklusive weiterer Informationen zu Instrumenten der kollektiven Rechts­durchsetzung erhalten Sie auf www.deka.de/beschwerdemanagement . Die Verwaltungs­gesellschaft des Investmentfonds kann jederzeit beschließen, den Vertrieb zu widerrufen.

Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört laut trendence Graduate Barometer zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit.

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