Diseñados para satisfacer las necesidades de retiro de un grupo selecto de empleados, ofreciendo beneficios más allá de los disponibles en un plan de retiro cualificado.
480.7C Instrucciones Declaración Informativa Planes de Retiro y Anualidades
Año Contributivo 2025, acceda aquí.
Formulario de Inscripción y Cambio de Retiro Maestro
Para inscribirse en el plan por primera vez o hacer cambios a su información personal o a su porciento de aportación.
480.7C Declaración de porción de prepago amortizada
Año contributivo 2023 - Planes de Retiro.
Declaración de Perdida de Instrumento Monetario
Si recibe una distribución a través de cheque y se le pierde, necesitará este formulario para solicitar un nuevo cheque.
Formulario de Designación de Beneficiarios
Para establecer quiénes recibirán los beneficios de su plan en caso de muerte.
Formulario de Transferencia Cualificada (Rollover)
Para dar instrucciones a Banco Popular de que transfiera el saldo de su cuenta a otro plan cualificado en caso de terminación de empleo.
Formulario 1081.01 (d) Solicitud de Distribución: Separación de Empleo
Para dar instrucciones a Banco Popular de que pague el saldo de su cuenta en caso de terminación de empleo.
Formulario Solicitud de Retiro Parcial: Servicio Activo
Para solicitar de su patrono una distribución de su plan en caso de dificultades económicas.
Formulario Solicitud de Préstamo: Empleado
Para solicitar una distribución del plan mediante préstamo.
Formulario Solicitud Saldo de Préstamo: Empleado
Solicitud para saldar su préstamo de plan de retiro.
Formulario de Inscripción y Cambio de Aportaciones Adicionales
Para solicitar que su patrono deduzca una cantidad adicional en plazos, si usted tiene 50 años o más y el plan lo permite.
Formulario para Depósito Directo
Para autorizar que Banco Popular deposite una distribución del plan directamente a su cuenta bancaria.
Distribución por Desastre
Con Depósito Directo.
Con Depósito Directo y Cónyuge.
Con más de 50 años de experiencia liderando los servicios fiduciarios y de inversión para planes de retiro, Popular ofrece más opciones y la conveniencia de manejar fácilmente sus planes de retiro.
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Los productos de inversión disponibles en los planes de retiro del Banco Popular no están asegurados por la FDIC, no son depósitos ni obligaciones, ni están garantizados por el Banco Popular de Puerto Rico, sus subsidiarias y/o afiliadas y conllevan riesgo, incluyendo la posible pérdida del principal invertido. Por favor, solicite y lea con detenimiento los prospectos antes de invertir.
El contenido de este material ha sido preparado para propósitos informativos y no constituye asesoría contributiva, legal o contabilidad. Banco Popular de Puerto Rico, sus subsidiarias y/o afiliadas, no se dedican a ofrecer servicios de asesoría contributiva, legal o contabilidad.
Aportaciones en exceso del límite deducible pagarán una contribución equivalente al 10% aun si la aportación no deducible no es reclamada como una deducción en la planilla de contribución sobre ingresos. Para el año contributivo de 2018- 2024, las aportaciones máximas anuales por el patrono y el empleado para cada participante no pueden exceder de lo menor de $69,000 o 100% de la compensación del participante. Además, la compensación máxima por participante a ser utilizada para la determinación de las aportaciones al Plan no podrá exceder $345,000.