Inicio Books and Journals Estudios de Derecho del Trabajo bajo la óptica de dos maestros Editorial: Fundacion Universitas Fecha publicación: 2009-01-01 Autores: Efrén Córdova Néstor De Buen ISBN: 978-980-7237-01-7 - Presentación Primera parte La evolución de las relaciones laborales en los países con economía de mercado: Análisis de teorías y tendencias Tendencias y determinantes de las huelgas en la administración pública Las relaciones de trabajo atípicas Las formas indirectas de remuneración y los beneficios extrasalariales El papel de la industrialización y el principio de subordinación en la evolución de la legislación laboral El acomodamiento de las relaciones laborales al ámbito de la función pública El Derecho del Trabajo y la Constitución de Cuba La reducción del tiempo de trabajo frente a sus últimas fronteras Segunda parte La estabilidad en el empleo y el Convenio 158 de la OIT La familia en el Derecho del Trabajo Los Grupos de Empresas en el Derecho del Trabajo La Cláusula social, la Carta Social y las normas internacionales de la OIT en los procesos de integración y libre comercio Las tendencias generales en América Latina en materia de Seguridad Social El Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte Contrato de trabajo: un nombre controvertido Los principios del Derecho Procesal del Trabajo El desarrollo del Derecho del Trabajo y su decadencia La inseguridad jurídica del mundo laboral (la inaplicación del Derecho) La Huelga en los servicios esenciales Perspectivas del Derecho del Trabajo ante las nuevas realidades económicas El diálogo social y la contratación colectiva Añadir como fuente preferida en Google
Editorial: Fundacion Universitas Fecha publicación: 2009-01-01 Autores: Efrén Córdova Néstor De Buen ISBN: 978-980-7237-01-7 - Presentación Primera parte La evolución de las relaciones laborales en los países con economía de mercado: Análisis de teorías y tendencias Tendencias y determinantes de las huelgas en la administración pública Las relaciones de trabajo atípicas Las formas indirectas de remuneración y los beneficios extrasalariales El papel de la industrialización y el principio de subordinación en la evolución de la legislación laboral El acomodamiento de las relaciones laborales al ámbito de la función pública El Derecho del Trabajo y la Constitución de Cuba La reducción del tiempo de trabajo frente a sus últimas fronteras Segunda parte La estabilidad en el empleo y el Convenio 158 de la OIT La familia en el Derecho del Trabajo Los Grupos de Empresas en el Derecho del Trabajo La Cláusula social, la Carta Social y las normas internacionales de la OIT en los procesos de integración y libre comercio Las tendencias generales en América Latina en materia de Seguridad Social El Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte Contrato de trabajo: un nombre controvertido Los principios del Derecho Procesal del Trabajo El desarrollo del Derecho del Trabajo y su decadencia La inseguridad jurídica del mundo laboral (la inaplicación del Derecho) La Huelga en los servicios esenciales Perspectivas del Derecho del Trabajo ante las nuevas realidades económicas El diálogo social y la contratación colectiva Añadir como fuente preferida en Google
Editorial: Fundacion Universitas Fecha publicación: 2009-01-01 Autores: Efrén Córdova Néstor De Buen ISBN: 978-980-7237-01-7
- Presentación Primera parte La evolución de las relaciones laborales en los países con economía de mercado: Análisis de teorías y tendencias Tendencias y determinantes de las huelgas en la administración pública Las relaciones de trabajo atípicas Las formas indirectas de remuneración y los beneficios extrasalariales El papel de la industrialización y el principio de subordinación en la evolución de la legislación laboral El acomodamiento de las relaciones laborales al ámbito de la función pública El Derecho del Trabajo y la Constitución de Cuba La reducción del tiempo de trabajo frente a sus últimas fronteras Segunda parte La estabilidad en el empleo y el Convenio 158 de la OIT La familia en el Derecho del Trabajo Los Grupos de Empresas en el Derecho del Trabajo La Cláusula social, la Carta Social y las normas internacionales de la OIT en los procesos de integración y libre comercio Las tendencias generales en América Latina en materia de Seguridad Social El Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte Contrato de trabajo: un nombre controvertido Los principios del Derecho Procesal del Trabajo El desarrollo del Derecho del Trabajo y su decadencia La inseguridad jurídica del mundo laboral (la inaplicación del Derecho) La Huelga en los servicios esenciales Perspectivas del Derecho del Trabajo ante las nuevas realidades económicas El diálogo social y la contratación colectiva
Primera parte La evolución de las relaciones laborales en los países con economía de mercado: Análisis de teorías y tendencias Tendencias y determinantes de las huelgas en la administración pública Las relaciones de trabajo atípicas Las formas indirectas de remuneración y los beneficios extrasalariales El papel de la industrialización y el principio de subordinación en la evolución de la legislación laboral El acomodamiento de las relaciones laborales al ámbito de la función pública El Derecho del Trabajo y la Constitución de Cuba La reducción del tiempo de trabajo frente a sus últimas fronteras
La evolución de las relaciones laborales en los países con economía de mercado: Análisis de teorías y tendencias
Tendencias y determinantes de las huelgas en la administración pública
Las relaciones de trabajo atípicas
Las formas indirectas de remuneración y los beneficios extrasalariales
El papel de la industrialización y el principio de subordinación en la evolución de la legislación laboral
El acomodamiento de las relaciones laborales al ámbito de la función pública
El Derecho del Trabajo y la Constitución de Cuba
La reducción del tiempo de trabajo frente a sus últimas fronteras
Segunda parte La estabilidad en el empleo y el Convenio 158 de la OIT La familia en el Derecho del Trabajo Los Grupos de Empresas en el Derecho del Trabajo La Cláusula social, la Carta Social y las normas internacionales de la OIT en los procesos de integración y libre comercio Las tendencias generales en América Latina en materia de Seguridad Social El Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte Contrato de trabajo: un nombre controvertido Los principios del Derecho Procesal del Trabajo El desarrollo del Derecho del Trabajo y su decadencia La inseguridad jurídica del mundo laboral (la inaplicación del Derecho) La Huelga en los servicios esenciales Perspectivas del Derecho del Trabajo ante las nuevas realidades económicas El diálogo social y la contratación colectiva
La estabilidad en el empleo y el Convenio 158 de la OIT
La familia en el Derecho del Trabajo
Los Grupos de Empresas en el Derecho del Trabajo
La Cláusula social, la Carta Social y las normas internacionales de la OIT en los procesos de integración y libre comercio
Las tendencias generales en América Latina en materia de Seguridad Social
El Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte
Contrato de trabajo: un nombre controvertido
Los principios del Derecho Procesal del Trabajo
El desarrollo del Derecho del Trabajo y su decadencia
La inseguridad jurídica del mundo laboral (la inaplicación del Derecho)
La Huelga en los servicios esenciales
Perspectivas del Derecho del Trabajo ante las nuevas realidades económicas
El diálogo social y la contratación colectiva
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