Ca’ Foscari ha ottenuto la certificazione Human Resources Strategy For Researchers (HRS4R) nel 2017 , con promozione a pieni voti da parte del comitato valutatore. L'Ateneo è inserito tra le "HR Recognized Institutions" italiane nel sito EURAXESS [ENG] . Il 13 ottobre 2023 l'Ateneo ha ospitato la site visit degli assessor e inviati dalla Commissione Europea, che hanno riconfermato l' HR Excellence in Research Award per i prossimi tre anni. Si tratta di un label di eccellenza per le istituzioni che si impegnano concretamente a migliorare le condizioni di reclutamento e di sviluppo di carriera della propria Comunità di Ricerca.
La Human Resources Strategy For Researchers è un insieme di iniziative finalizzate a dare attuazione alla Carta europea dei ricercatori e al Codice di condotta per il loro reclutamento (C&C) , un corpus di principi sanciti dall’Unione Europea che regolano diritti e doveri degli enti di ricerca/università e dei ricercatori in ogni fase della propria carriera.
Scopo principale della strategia è quello di migliorare le condizioni di lavoro di tutti i ricercatori che lavorano a Ca’ Foscari e rendere l’ambiente di lavoro attrattivo per i migliori talenti.
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La Carta Europea dei ricercatori e il Codice di condotta per il loro reclutamento illustrano i principi generali che specificano ruolo, responsabilità e diritti dei ricercatori e di coloro che li assumono e/o finanziano, nonché le norme e le procedure che dovrebbero essere applicati dai datori di lavoro e/o finanziatori nel nominare o assumere i ricercatori:
Gli obiettivi della Human Resources Strategy for Researchers sono:
Il processo di certificazione si sviluppa in 5 tappe :
Last update: 23/09/2026