تستعرض هذه الجلسة الحوارية أهمية إدارة الكفاءات كأداة استراتيجية تدفع المنظمات نحو النمو والاستدامة. نسلط الضوء على رحلة إدارة الكفاءات، من التخطيط والاستقطاب إلى تطوير القادة والتعاقب الوظيفي، مع تحليل أبرز التحديات الحالية مثل فجوات المهارات وتعقيد التكنولوجيا. يقدم الويبينار نماذج عالمية ملهمة مثل تجربة جاك ويلش في جنرال إلكتريك، ويستعرض تحولات التدريب من الأسلوب التقليدي إلى التدريب القائم على المهارات. جلسة تُلهم مسؤولي الموارد البشرية لتبني استراتيجيات واقعية تُمكّن الموظفين وتربط أداءهم بأهداف العمل.
خبيرة في الموارد البشرية واستراتيجية القوى العاملة، تمتلك خبرة تمتد لأكثر من 8 سنوات في بناء وتطوير إدارات الموارد البشرية
خبير ومستشار في الموارد البشرية والخدمات المشتركة، بخبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا في قطاعات الرعاية الصحية، والطيران، والبنية التحتية
يمتلك إبراهيم أكثر من 20 عامًا من الخبرة في القطاعات الحكومية والاتصالات والرعاية الصحية، منها أكثر من 16 عامًا